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在还没有高度的时候,先把高度当成目标

阿涌叔叔:在自己还没有高度的时候,先把高度当成目标初入职场的小白,常常会因为资历尚浅、经验不够、能力不足,而无法把自己摆在一个合适的位置,看待问题容易想当然,一开始制定的目标也容易受到外界的影响而摇摆不定。

职场中的你是“好脾气”还是“坏脾气”?

职场中的你是“好脾气”还是“坏脾气”?

无论你是在哪个单位,哪家公司,总会遇到那么一两个脾气比较臭的同事或领导,也会遇到一些温婉如水、随和、大方、善良的同事。

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领导提拔员工的时候,一般会有这三种暗示,希望员工能够心知肚明

领导提拔员工的时候,一般会有这三种暗示,希望员工能够心知…

第三、把你当成家里人当领导重视员工的时候,一般都会到了一种特殊关键阶段,而在这段时间内,领导会把员工当成自己的家里人,给员工更多的建议,让员工保持自己的优势,在公司里,甚至会在员工出现失误以后,主动的帮您员工解决问题,一旦在公司里看到这样的信号,员工一定要对领导表示感谢,因为你只

“年轻人,就是要多吃苦”,这真的是职场最大的谎言吗?

“年轻人,就是要多吃苦”,这真的是职场最大的谎言吗?

这话年轻人自己对自己说,可能还是碗鸡汤,可以一口闷;但是如果是老板对年轻人说,恐怕别人听着就不是这么回事。

在职场获得不如意,一定犯了这些错误,对号入座吧

在职场获得不如意,一定犯了这些错误,对号入座吧

我朋友在医院药房工作,药房里大多数是领导家属或者关系户,都已形成了一个利益集团,朋友自己想融进圈子,但人家觉得他没关系没资源不愿带他玩,把他当成外人,时时刻刻像防贼一样,表面上对我朋友客客气气,一转身又指指点点、风言风语,搞的我朋友在药房里很难受。

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职场问答:梳理目前的生活状态,首先要计划清晰

自己想做的事情很多,兴趣也广泛,之前想学习瑜伽,也去上课,但最终又觉得好像不太现实,放弃了。我们要认清一点,人的精力是有限的,时间也是有限的,所以要考虑好,最重要的事情是什么,去做这件事。

职场人跳槽失败的真正原因是什么?教你3招,跳槽不再是危机

职场人跳槽失败的真正原因是什么?教你3招,跳槽不再是危机

她已经在北京一家教育公司工作3年了,目前担任运营部经理,平均月薪1.5万左右,但由于平时工作繁忙,薪资也未到理想水平,于是想通过跳槽实现涨薪。

年轻人想要咸鱼翻身,改掉三个坏习惯,抓住机会才有出头之日

年轻人想要咸鱼翻身,改掉三个坏习惯,抓住机会才有出头之日

现如今,在职场中,有很多年轻人都希望自己能够咸鱼翻身,可是在公司里工作多年,由于年轻人的思维方式已经越来越固化,很难去改掉,最后发现自己无论怎样改变,都只能在社会底层做着普通工作,拿着较低收入,建议年轻人,如果想要混的越来越好,必须改掉以下这三个坏习惯,只有抓住机会才能在社会上有

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想在职场上有所突破,请看准人、做对事、认清自己

想在职场上有所突破,请看准人、做对事、认清自己

在学校学习好,只能代表你智商高,能坐住“冷板凳”,你能下功夫学习,你能向着单一的目标坚持学习下去。想在职场上发展得好,除开自己的努力,最主要的还是要学会看人、识物、认清自己。

45岁的职场人往往不到网上应聘,那该通过哪些方式找工作呢?

下面,关于45岁以上求职的问题,我个人整理几条意见,仅供大家参考。虽然在我看来,那是非常基础的一些问题,但对他们来说,还是需要耐心给一些辅导,说清楚以后他们都能够理解,会进行独立操作。

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