职场中的你是“好脾气”还是“坏脾气”?

职场中的你是“好脾气”还是“坏脾气”?

 

“xx部门的xx又发脾气了”

“今天又被xxP了一顿”

“你们部门的那个xx脾气真臭”

……

 

无论你是在哪个单位,哪家公司,总会遇到那么一两个脾气比较臭的同事或领导,也会遇到一些温婉如水、随和、大方、善良的同事。

千人有千篇,每个人的性格都是不一样的,每个人都有自己特定的性格和脾气。

那么,对于职场中的我们来说,好脾气自然会受到他人的喜欢一些,更容易受到大家的欢迎,也更加容易融入团队。

当然,或许有些时候,我们就是那个脾气比较臭的人,自己可能不自知。

我们今天就来盘点一下“好脾气”和“坏脾气”的那点事儿。

 

职场中的你是“好脾气”还是“坏脾气”?

 

你知道的“好脾气”的好

 

职场中的你是“好脾气”还是“坏脾气”?

01、“好脾气”能塑造好的人际关系

一个随和具有亲和力、好说话好沟通的人自然在团队中更加容易受到同事和领导的喜欢,能够帮助我们塑造良好的人际关系。

一个成熟职场人,首先最重要的是情绪上是稳定,懂得控制情绪的人方能控制人生。

在工作中,我们常常与同事、下属、领导、客户进行沟通和交流,怒怼、怒骂并不能解决实际性问题,反而会在彼此之间增加一块遮挡板,为沟通设置一道障碍。

“好脾气”的人往往善解人意,能试着从对方角度考虑问题。

他们往往心胸开阔、包容、善良;懂得忍让,不会恶语伤人,不会事事都认为自己绝对正确。

更懂得换位思考,不与人争斗,让人感到随和、亲近。

在高压办公环境状态下,如果你身边有这样一位同事或领导或下属,是不是能给人轻松的感觉,让你的工作开展起来更加的顺畅呢?

原本在压力很大的工作环境下,如果身边有一个脾气暴躁、性急,动不动就怼人的同事或领导,是会将这种不良的情绪传染给你。

而对于这些人,我们自然就会远离。

因为,谁都不希望雪上加霜。

本来工作环境已经很糟糕,不会想着被人天天怼,也不想被他们的坏情绪所传染

所以,相对而言,脾气好的人,性格好的人在工作中更加能够容易受到人们的欢迎,塑造良好的人际关系。

02、“好脾气”帮助你升职加薪

职场中的你是“好脾气”还是“坏脾气”?

脾气好的人另一个最大的好处当然也是显而易见的,就是能够帮助你升职加薪。

工作中,没有哪一个领导喜欢不服从管理,不服从组织安排的员工,更不喜欢因为脾气臭而被人怼。

对于中基层领导而言,特别是一些基层岗位而言,他们一般都比较喜欢听话、顺从型的员工,能够按照自己的指令完成相关的工作任务的人。

对于脾气不好的人来说,有时候会因领导的工作安排不合理而抱怨连连,甚至